公共管理学院

  为精准对接安全生产领域人才需求，完善《安全生产监管》微专业课程体系，近期，学院《安全生产监管》微专业教师团队在谭玉龙副院长的带领下，先后赴广西应急厅综合协调处、南宁市兴宁区应急局及广西金汇通混凝土有限公司开展系列调研，通过深度对话政企单位，为微专业建设与人才培养注入实践动能。

  一、对话应急厅：明晰考核重点，锚定课程方向

  在与广西应急厅综合协调处杨懿副处长的座谈中，双方聚焦安全生产核心工作与微专业课程设置展开深入研讨。会议明确了安全生产考核的层级划分，即中央考核巡查自治区党委政府，自治区考核各市党委政府及 40 个成员单位，这为微专业人才培养划定了 “服务政府监管” 的基本定位。

  针对工作侧重，双方达成共识：隐患排查需聚焦企业事故隐患整治，践行 “安全第一、预防为主” 方针；事故调查涉及责任追究，需强化专业人员的法律素养与调查能力。道路运输、建筑施工等事故多发行业及高危行业安全责任险强制购买要求，为课程融入 “安全生产经济保障” 内容提供了依据。

  关于课程设置，双方建议兼顾政府监管与企业内部管理需求，参考其他院校成熟课程体系，向注安师方向倾斜，开设安全生产标准化等核心课程，并融入典型案例教学。应急厅团委“扬帆计划”每年7月接收1-2个月实习生的安排，也为学生搭建了实习实践平台。

  二、携手兴宁区应急局：明确监管职责，深化校企合作

  在南宁市兴宁区应急局，局长谭敦胜、副局长王家仁与调研团队围绕监管职责、人员能力要求及合作路径展开交流。该局自2019年3月成立以来，整合多项职能，承担应急指挥、安全生产综合监管等工作，严格遵循“三管三必须”责任体系，其职能介绍让团队精准把握了政府监管岗位的核心需求。

  双方一致认为，政企安全生产管理人员均需具备行业知识、应急处置等综合能力，尤其要强化隐患排查能力，且“全员管安全”理念需融入人才培养。针对企业员工安全教育培训不到位导致90%以上事故发生的痛点，双方明确需在课程中强化相关内容。

  合作方面，双方达成共识：加强实践合作，安排学生假期见习并推动应急局成为学校实践基地；应急局将对接学校输送高素质专业人才，实现“人才培养-岗位需求”精准匹配。

          三、走进金汇通公司：洞悉企业实操，优化培养方案

  在兴宁区应急协会副会长、广西金汇通混凝土有限公司总经理黄泽兵的陪同下，调研团队深入企业生产一线，全面了解混凝土企业安全生产管理实践。该企业构建了完善的安全管理体系，由法定安全负责人统筹，安全生产委员会具体落实，每月开展安全大检查与司机培训。

  在安全工作实操中，企业的经验颇具参考价值：班组长与专职安全员负责日常巡查，每月开展全面检查，特殊节假日强化管控；每月对一线员工进行安全教育培训，年度组织全员培训；特种设备实行持证上岗与备案管理，设备定期年检维护。

  在风险管控领域，企业创新采用“二维码扫码检查+系统上传”数字化管理模式，建立隐患排查台账，严格落实“五定”整改原则，形成闭环管理。此外，企业在粉尘防爆、应急处置等重点领域的标准化建设，为课程融入“标准化与信息化管理”提供了鲜活案例。企业还表示可为学生提供实习机会，建议每批安排10-40人分批实习。

  此次调研全面掌握了政企层面安全生产工作需求，为微专业课程优化、实践平台搭建提供了坚实支撑。下一步，bat365中文官方网站将整合调研成果，深化多方合作，推动《安全生产监管》微专业提质增效，为广西安全生产领域培养更多高素质实战型人才，助力区域安全形势稳定向好。

编辑：梁好

审核：农忠海

签发：樊宗高