离退休工作处

bat365中文官方网站离退休教职工慰问制度

敬老爱老助老是中华民族的传统美德。为进一步加强和改进离退休工作，把离退休教职工的政治和生活两个待遇落到实处，充分体现学校对离退休教职工的关爱，更好地为离退休教职工办实事、做好事、解难事，提高离退休教职工获得感、幸福感，增强学校的凝聚力、向心力，创建文明和谐的校园。同时，为更好地落实bat365实行离退休教职工校院二级管理，特制订本制度。

一、 慰问对象

全校在编离退休教职工。

二、慰问内容

（一）住院慰问。

学校离退休教职工因病住院，各单位要及时看望慰问。

1.由各单位对本部门住院的离退休教职工进行慰问，慰问金200元，由学校拨付。

2.离退休教职工生病住院慰问，原则上每人每年不超过2次，慰问间隔时间3个月以上。

3.离休干部按照国家有关政策规定进行慰问。

（二）生日慰问。

1.学校离退休教职工年满80岁、85岁和90岁以上生日，应进行生日慰问。

2.由离退处和原离退休部门共同慰问。慰问金200元，由学校拨付。

3.有条件的单位对本部门离退休教职工满80岁后，每年用各种方式进行生日祝寿。

4.离休干部按照国家有关政策规定进行慰问。

（三）丧事吊唁慰问。

1.学校离退休教职工病故或意外死亡的，由退休前所在单位牵头组织离退处、政治部、工会等相关部门对家属进行慰问（去世的离退休教职工若是党员，通知政治部派人参加）。

2.慰问金200元，由学校拨付。

3.逝世的离退休教职工是副厅以上干部、教授职称的请学校领导参加。

4.离休干部按照国家有关政策规定进行慰问。

（四）其他慰问。

1.异地慰问。

对长期异地居住的离退休教职工，原则上学校每年组织一次家访慰问，主要由离退处组织，原单位可根据本单位实际酌情派人参加。学校按照上级文件规定给予慰问金，原单位派人参与慰问的差旅费由各单位自行负责。

2.重大节日慰问。

教师节、“七一”、重阳节、春节等重大节日，各单位根据学校有关规定组织慰问。

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                                                     2020年3月27日